为推动驻在单位党委（党组）主体责任和派驻机构监督责任相互贯通、相互衔接、协调落实，依据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《关于深化中央纪委国家监委派驻机构改革的实施意见》《关于加强派驻机构与驻在单位党组（党委）沟通会商工作的意见》等相关规定，结合实际，制定本制度。

       一、会商重点

       派驻机构以及驻在单位党委（党组）应围绕工作中发现的主要问题、重要情况，及时进行沟通会商。主要包括：

       （一）驻在单位加强党的政治建设，落实“两个维护”情况等，包括贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，党中央重大决策部署，以及省委省政府、市委市政府、区委区政府部署要求等；

       （二） 驻在单位贯彻落实中央纪委和省市区纪委全会精神和相关重要文件等情况；

       （三） 驻在单位履行全面从严治党主体责任，主要负责人履行第一责任人责任、领导班子其他成员履行“一岗双责”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制，研判政治生态等情况；

       （四） 驻在单位落实中央八项规定及实施细则精神，加强作风建设，纠治“四风”，密切联系群众等情况；

       （五） 驻在单位坚持民主集中制，执行“三重一大”民主决策、落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内法规、制度落实情况；

       （六） 驻在单位树立正确选人用人导向，执行干部选拔任用工作规定，廉政意见回复等情况；

       （七） 驻在单位整改落实巡视巡察、审计监督、考核评价、专项治理、上级纪委监委检查等发现问题、反馈意见、建章立制等情况；

       （八） 驻在单位重点岗位、关键环节权力运行、风险防控情况；

       （九） 驻在单位牵头开展或普遍开展专项治理情况；

       （十） 驻在单位落实纪律检查、监察建议情况，处分决定执行情况；

       （十一）日常监督发现驻在单位的普遍性、苗头性问题整改，及重要案件的审查调查等情况；

       （十二） 其他需要沟通会商的情况。

       二、会商方式

       会商方式主要包括：

       （一）与驻在单位党委（党组）会议沟通会商。通过召开专题会商会议、出席党委（党组）会议，围绕沟通会商的主要内容，就工作开展情况、存在问题、下步安排等进行会商、协调调度，研究推动落实。

       （二）与驻在单位“一把手”沟通会商。遇有需要向驻在单位“一把手”进行会商的情况，可通过工作提示、情况报告、面对面交换意见等方式与驻在单位“一把手”进行会商，就相关工作提出意见、建议。

       （三）与驻在单位分管领导沟通会商。对驻在单位分管领导分管工作范围内开展的监督检查、专项治理等重要工作，涉及存在问题和工作建议等情况，可与驻在单位分管领导进行会商。会商情况应及时向驻在单位主要领导或党委（党组）通报。

       （四）驻在单位党委（党组）在落实全面从严治党主体责任中认为需要沟通会商的事项，派驻机构应积极主动做好对接，及时进行沟通会商。

       三、会商启动

       原则上由派驻机构主要负责人和驻在单位党委（党组）主要负责人启动沟通会商工作。遇有重大问题，确有需要的，派驻机构可邀请区纪委监委对口联系的监督检查室或主管领导参加会商会议。具体议题需经派驻机构和驻在单位党委（党组）集体研究后提交会商会议。通过会议方式进行沟通会商的，原则上每半年至少召开一次会商会议；日常工作中需要及时会商的，可采取适当方式随时沟通会商。

       四、会商情况实行台账管理和定期报送制度

       （一） 完善台账管理，派驻机构应结合实际，建立健全沟通会商工作台账，详细登记会商工作内容、议定问题整改、重要工作通报及办理结果反馈等情况。

       （二） 定期反馈和通报，派驻机构要明确一名联络员，具体负责沟通、对接，在每月25日向党风政风监督室及对口联系监督检查室反馈本月会商工作开展情况，党风政风监督室对各派驻机构落实会商工作情况实行每季度一通报，并报区纪委监委领导。