双桥区纪委监委立足监督职能定位，全面加强自身建设，用铁的纪律锻造忠诚干净担当的纪检监察队伍。

持续推进提质提效“七项工程”落实落地

双桥区纪委监委在全区纪检监察系统内开展以检举控告清零、信访积案化解、案件质量提级、办案安全保障、干部素质提升、机关作风整顿、服务大局助力为主要内容的纪检监察工作提质提效七项工程，不断强化全区纪检监察政治、思想、作风和能力建设，提升干部队伍政治觉悟、工作能力和业务水平，促进全区纪检监察工作高质量发展。

扎实开展干部素质提升机关作风整顿工程

坚持严格按照《双桥区纪委、监察委机关内部规范化管理制度》开展内部工作。邀请市公安局、区检察院专家对全区纪检监察系统干部授课培训，发放《深入学习贯彻十九届中央纪委四次全会精神和省纪委九届五次全会精神资料汇编》《习近平谈治国理政》《纪检监察培训资料汇编》《民法典》等学习资料共约380册供干部学习，组织机关干部观看学习专题片17期，专题网班学习2期，开展技能业务考试4次。组织镇街新任职纪委书记培训2期、“以干带训”工作1期。组织1名领导干部赴中国纪检监察学院学习。印发《关于组织开展全区重点领域专项治理业务知识培训交流活动的方案》1套。

坚持“打铁必须自身硬”健全完善内控监督机制

加强干部对《双桥区纪委监察委工作人员行为规范》《双桥区纪委监委工作人员“八项禁令”》执行情况的监督检查，为干部履职划定“高压线”。按照双桥区纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组要求制定并印发《关于紧盯当前纪检监察系统干部作风纪律突出问题集中开展整治专项行动的工作方案》。为增强纪检监察工作的规范化和法治化，初拟《派驻机构工作办法》《作风整顿方案》《积分考核方案》，使干部监督工作有章可依，保证纪律作风整治工作的执行力。