弘扬伟大建党精神  构建多维监督格局

为新时代全面建设首善之区、幸福双桥

提供坚强纪律保障

——中国共产党承德市双桥区第八届纪律检查委员会工作报告

       中国共产党承德市双桥区第八届纪律检查委员会，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，严格落实中央和省市纪委全会部署要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，有效发挥党内监督专责机关优势，推进纪检监察工作高质量发展，为“十三五”规划顺利完成，加快建设“经济强区、幸福双桥”提供坚强政治保障。现将过去五年工作开展情况和未来五年工作报告如下。

过去五年工作回顾

       2017年以来，双桥区第八届纪律检查委员会在市纪委和区委的坚强领导下，坚持以政治建设为统领，全面深化纪检监察体制改革，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深入开展监督执纪问责，各项工作取得实效。

       （一）切实提高政治站位，强化政治监督，政治鉴别力、领悟力、执行力不断增强。一以贯之学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照习近平总书记“全面从严治党首先从政治上看”的要求，始终把政治建设放在首要位置，着力在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上下功夫，不断提升各级党组织和党员领导干部政治意识。持续强化思想理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、中央决策部署要求作为监督重点，持续强化全区各级党组织开展理论中心组学习、党史宣传教育、意识形态建设等方面的检查督导和专项巡察，促进各级党组织和党员干部坚决维护党中央权威，落实全面从严管党治党政治要求，在思想上同党中央保持高度一致，提升理论素养，形成政治自觉。切实推进“两个责任”落实，全面压实党委（党组）全面从严治党主体责任，协助区委制定《关于党委（党组）落实全面从严治党主体责任的实施意见》，细化量化《党委（党组）主体责任清单》和《纪委监督责任清单》，对党风廉政建设和反腐败工作进行分工，细化目标任务，明确牵头领导和责任单位，召开党风廉政建设责任制领导小组会议3次，反腐败协调组会议2次，制定《关于贯彻落实中央〈关于加强对党委（党组）“一把手”和班子成员监督实施意见〉的实施方案》、《关于开展专项监督的实施方案》，对党组织履行全面从严治党“主体责任”、一把手“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”、纪委“监督责任”常态化开展督导检查、考核问责，共问责27个单位党组织和98名党员干部。严明政治纪律和政治规矩，紧盯中央决策要求、习近平总书记对河北、承德重要指示批示精神，省、市部署任务和区委中心工作落实情况开展监督检查，确保中央和省、市、区委决策部署全面推进，落地见效；坚持全体动员、全员参战，强化精准监督助力疫情防控，压实常态化统筹疫情防控和经济建设发展监督工作重心和方法，重点查处了程立光等人在疫情防控过程中失职失责问题；严格执行换届纪律，加强换届风气监督，从源头上净化党内政治生态；围绕“三会一课”、领导干部个人事项报告等开展专项检查，着力发现和查处重大事项决策不集中、不民主，批评和自我批评走过场、“辣味”不足，瞒报、虚报、不报个人有关事项等政治纪律和政治规矩不严不实的问题，党纪政务处分3人。

       （二）严格落实中央“八项规定”精神，持续纠治“四风”，作风建设成果持续巩固拓展。坚持把贯彻落实中央“八项规定”精神及其实施细则作为重要任务，突出监督重点，紧盯隐形变异“四风”问题加大监督执纪力度，共处置问题线索93件，处理136人，党纪政务处分67人，组织处理69人。深入开展形式主义、官僚主义专项治理，制发工作方案，完善监督举措，实行台账管理，全面开展自查清理和专项检查，重点加大落实中央决策部署搞变通、打折扣，开会多、落实少，检查多、问责少，过度留痕、增加基层负担，以及履职尽责不到位、弄虚作假等问题的查处力度，党纪政务处分25人，组织处理11人。着力查纠违反中央八项规定精神问题，紧盯国庆、春节、端午、中秋等重点节假日，持续开展明察暗访活动，着力加大公车私用、私车公养、违规发放福利、公款旅游、违规使用办公用房、报销个人承担费用问题的查处力度，制发通报75期，党纪政务处分42人，组织处理58人。构建作风监督长效机制。建立区、镇（街道、部门）、村（社区、基层所站）三级监督工作体系，组建“四风监督员”库，实行分包督导、工作联动、实时监督、台账管理、线索处置机制，充分运用微信举报平台、意见箱和举报电话，及时受理群众举报问题线索，与区委纠风专项办建立查纠“四风”联动机制，形成监督合力。

       （三）一体推进“三不”机制，标本兼治惩腐戒贪，党员干部廉洁意识有效提升。将一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的机制建设作为系统工程，坚持问题导向，广泛开展宣传教育，注重调查研究，强化制度机制建设，系统防范化解廉政风险。保持惩治腐败力度不减，强化“不敢”，坚持无禁区、零容忍，紧盯“关键少数”、重点领域、要害部门加大违纪违法问题查处力度，实现“存量清零、增量随清”。共受理信访举报1735件（其中有效检举控告427件，业务范围外761件，重复件531件，批评建议14件，申诉2件）。处置问题线索767件891人，立案385件438人，党纪政务处分340人（乡科级67人），其中重处分83人（乡科级9人）；采取留置措施7人，移送司法机关15人；重点查办了焦华、国威、刘显志、陈冰、郑志超等人严重违纪违法问题。紧盯廉政风险整章建制，强化“不能”，坚持以案促改、以案促建，深入剖析典型案例，对暴露出的深层次问题，精准分析、综合研判，充分运用纪检监察建议督促发案单位建章立制，堵塞漏洞。共制发纪律检查建议书和监察建议书60份。着力做好“后半篇文章”，强化“不想”，以违反机关工作纪律、焦华违纪违法案例为主要内容拍摄警示教育片2部，协助市纪委以郑志超等政法系统干部违纪违法问题为典型案例拍摄警示教育片。协助区委召开全区领导干部政治性警示教育大会10次，组织9批党员干部到市廉政教育基地、市第五监狱、上板城监狱进行现场说教。加大党纪条规、法律法规宣传力度，组织宣讲、任前廉政考试活动8场次，制发廉洁年历、明白纸、告知书等宣传资料3万余份（册）。

       （四）深入开展专项治理，整饬群众身边腐败和作风问题，群众获得感、幸福感、安全感更加充实。坚持把整治群众身边腐败和作风问题作为深化“一问责八清理”行动，打造良好政商关系，助力全区经济社会健康发展的重点工作，全面开展专项治理。深入开展扶贫领域监督执纪问责，加强对“四不摘”政策落实、扶贫政策连续性稳定性，以及脱贫绩效考核、巡视巡察、专项审计等反馈问题整改情况的监督检查，推动完善制度机制18项，查处扶贫领域贪污挪用、虚报冒领、优亲厚友等有关问题线索122件，立案87件，处分138人。协助区委开展政法系统教育整顿和扫黑除恶打“伞”专项行动，共排查涉黑涉恶背后腐败和“保护伞”问题线索27件，党纪政务处分25人，组织处理11人，移送司法机关1人。政法系统教育整顿过程中，重点查办了承德市看守所看守四大队原副大队长郑志超违反廉洁纪律、工作纪律、索贿受贿问题，采取留置措施3人，移送司法机关3人。有效开展营商环境专项治理，实行领导班子包联制度，纪委常委带头走访民营企业，认真开展调查研究，倾听企业发展问题及诉求。成立营商环境领域监督执纪问责工作专班，组织专项监督检查，建立问题线索台，制发工作提示函，着力查处破坏和影响营商环境的问题，处置问题线索16件，党纪政务处分5人，组织处理2人。重点查办了孙冬冬等人接受企业宴请、违规购置车辆等破坏政商关系的问题。

       （五）坚守政治巡察职能定位，形成巡视巡察上下联动，巡察利剑作用得到有效发挥。主动对标对表中央巡视工作方针、省委巡视工作要求，制发巡察工作要点，全面开展巡察工作。有序推进巡察全覆盖，制定政治巡察监督重点清单，组织开展巡前培训，明确任务要求。提前谋划，协调相关部门多方了解被巡察单位具体情况。整合多方力量，提高巡察监督质效。共开展十一轮巡察，完成5个镇、7个街道、52个村、18个农村社区、47个城市社区、47个区直部门、1个区属企业的巡察，覆盖率100%；共发现问题965个，完成整改798个，反馈意见195条；移交问题线索114件，办结103件，立案21件，党纪政务处分25人，组织处理24人；制发巡察建议26份，督促有关部门建立健全规章制度302个。强化统筹协调，不断推进巡察高质量发展，制定完善《区委巡察机构与区纪委监委、区委组织部协作配合制度》，加强部门间沟通协作，做好巡察“后半篇”文章，推动巡察监督与其他监督相结合，形成监督常态化。制定完善本级巡察工作制度，推动巡察工作系统化、规范化。严格落实日常办事机构职责，对重大问题和工作动态及时报告。压实整改监督责任，全力推进整改工作，协助区委做好省委第九轮巡视第十五巡视组对我区的巡视工作，撰写工作报告，制定巡视反馈意见整改方案，将巡视整改纳入日常监督范围，督促各牵头部门和责任单位履行好主体责任，全力推进整改任务落实。省委巡视组移交的12件问题线索全部处置到位，初核8件、立案3件、了结1件，给予党纪政务务处分2人，组织处理3人；移交的131件一般信访件办结率100%。区委巡察领导小组切实履行主体责任，每轮巡察后及时组织召开专题会议，听取综合汇报，点人点事提要求，区委书记对巡察工作作出批示53次，召开“书记专题会议”21次，制发通报6期。区纪委监委依据区委整改方案制定区纪委牵头整改任务具体方案，涉及的13个问题全部整改到位。

       （六）做实做细做强日常监督，着力构建协同高效监督体系。坚持把日常提醒做实、把思想政治工作做深、把警示教育做早，综合运用平时观察、谈心谈话、检查抽查、监督调研、督促整改、受理信访举报等方式，将监督融于日常，对苗头性倾向性问题早预见、早提醒。协助区委严把选人用人关，回复党风廉政建设意见941批3842人次，对提拔任用的246名区管干部进行集体廉政谈话。把深化运用“四种形态”作为贯通纪法、连接“三不”、兼顾标本的重要方法，把握尺度、彰显温度，实现“惩治极少数”与“管住大多数”有机结合。累计运用组织处理245人次，“四种形态”运用比例为60.51%、30.25% 、4.62%、4.62%。注重纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督的协调联动，与镇（街）纪（工）、基层组织监督形成相互制约、协同高效的监督机制，制发《双桥区纪委监委派驻纪检监察组工作办法》、《派驻纪检监察组与驻在部门党委（党组）会商制度》、《监督检查室与派驻纪检监察组协调联动制度》、《派驻纪检监察组与镇（街）纪（工）委沟通协商制度》、《镇（街）纪（工）委规范化建设实施方案》，形成纵向到底、横向到边的监督体系和责任网络。

       （七）深入推进纪检监察体制改革，不断强化干部队伍建设。以深化纪检监察体制改革为契机，着力强化纪检监察机关组织建设、能力建设、制度建设和自身建设，全力打造政治化、专业化、规范化的纪检监察干部队伍。完成“三项改革”，完成区监察委员会挂牌运行和派驻机构组建，撤销宣传部和1个审查调查室，设立5个监督检查室和2个审查调查室，组建4个派驻纪检监察组。强化镇（街）纪检监察组织建设，增设镇（街）纪（工）委副书记和专职纪检监察干事，在基层党组织推选纪律检查委员118名。聘任特约监察员10名，通过向社会公开纪检干部监督电话、充分利用“清风双桥”公众号、监督举报直通车等媒体形式，加强对纪检干部的监督管理。推进落实“三转”，按照转职能、转方式、转作风的要求，进一步明确纪检监察机关工作职权范围，把不属于纪检监察工作范围内的工作全部清理到位，实现区、镇两级纪检监察干部全部专职专用，聚焦主责主业，凝心聚力抓好本职工作。建全完善运行机制，严格落实“一为主两报告”工作机制，规范审查调查措施，细化工作流程，严格执行纪委监委与司法机关、审判机关、公安机关协调联动机制，实行纪委常委包联派驻纪检监察组、镇（街）纪（工）委工作制度，确保工作运行通畅。强化干部队伍建设，组织实施纪检监察机关政治建设暨素质提升工程、纪检监察工作提质提效七项工程，开展业务知识“大讲堂”13期，制定纪检监察干部“八项禁令”和纪检监察干部问责办法，完善机关内部管理9项制度，有效化解信访积案，案件质效大幅提升，工作作风持续好转，干部综合素质和自身建设不断增强。

       五年来，双桥区第八届纪律检查委员会在学思践悟和监督执纪过程中深刻认识到，深化全面从严治党，推进党风廉政建设和反腐败工作，必须把政治建设放在首位，始终与党中央保持高度一致，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；必须坚持党的集中统一领导，严格落实“一为主两报告”，围绕中心、服务大局，助力中央和省市区委决策部署落实；必须坚持以人民为中心的发展理念，一切工作成效以人民满意为标准，以解决损害群众利益为出发点和落脚点；必须持续强化作风建设，以永远在路上的决心抓党风、促政风、带民风，营造风清气正的社会氛围；必须坚持惩治腐败决心不变、力度不减，坚决整治群众身边腐败和作风问题，坚决查处党员干部特别是领导干部违纪违法问题；必须强化自身建设，坚持刀刃向内，注重纪检监察干部队伍自我革新、自我净化、自我约束，切实做到“打铁必须自身硬”，以实实在在的成效赢得党的信任和群众的拥护。

       在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，全区党风廉政建设和反腐败工作还存在一定不足和差距。主要是：全面从严治党主体责任和监督责任压力传导还不够有力；一体监督、协同监督的体系机制还不够健全完善；执纪问责的力度有待进一步加强；自身建设还存在不足和短板。这些问题需要在今后的工作中持续用力加以解决。

未来五年工作

      换届之际正值中国共产党成立一百周年，“十四五”规划开局之年，第二个百年目标新征程的开启之年。做好全区未来五年党风廉政建设和反腐败工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会，特别是习近平总书记在建党100周年庆祝大会重要讲话精神，弘扬伟大建党精神，认真落实十九届中央纪委五次全会、省纪委九届六次全会、市纪委十四届五次全会部署要求，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进的总基调，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，忠实履行党章和宪法赋予的职责，强化全面从严治党引领和监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化纪检监察体制改革，扎实推进纪检监察工作规范化法治化和干部队伍建设，推进全区“十四五”规划全面落地落实，取得实效，以优异成绩开启第二个百年奋斗目标的历史新征程。

       （一）进一步提高政治站位，以强有力的政治监督保障全区“十四五”规划顺利实施。持续强化理论武装，要始终把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治监督重要内容，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，深化供给侧结构性改革、提高人民生活品质、拓展巩固疫情防控和经济社会发展成果，加强对坚持中国特色社会主义制度情况、党章党规党纪和宪法法律法规执行情况，不断提高广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法分析解决实际问题的能力，筑牢“两个维护”的思想政治根基。有效发挥助力作用，深度聚焦习近平总书记“七一”建党100周年庆祝大会重要讲话精神，聚焦贯彻落实党的十九届五中全会精神，聚焦党中央重大决策部署以及省市决策部署，特别是区委“1357”发展战略和部署落实，强化贯彻执行情况的监督，确保区委的决策部署到哪里，区纪委监委的监督跟进到哪里，以监督促落实，保成效。推动纪检监察工作理念、思路、制度、机制创新，重点开展优化营商环境监督。严明政治纪律规矩，要加大对党委（党组）落实全面从严治党主体责任、“一把手”担负第一责任人责任、班子成员践行“一岗双责”、纪委履行监督责任情况的监督检查，紧盯坚持党的领导、做到“四个服从”、执行民主集中制原则、落实请示报告制度、严肃党内政治生活、强化政治性警示教育等方面落实情况，加大政治监督，坚决防止和纠正执行政治纪律宽松软问题，持续优化政治生态。

       （二）一体推进“三不”机制，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。坚持无禁区、零容忍、全覆盖，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。保持惩治腐败高压态势，坚持有贪必肃、有腐必反，坚决整治土地出让、基础设施建设、项目推进、执法司法等领域腐败问题，严肃查处靠企吃企、设租寻租、关联交易、利益输送等问题，深挖“影子股东”“影子公司”等隐性腐败，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网；特别是要抓好领导干部个人有关事项报告情况核查，严肃查处“裙带腐败”“衙内腐败”，筑牢反腐战线。持续加强制度建设，着力强化标本兼治，将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，深入查摆和分析违纪违法案件背后存在的管理漏洞、制度空隙、监督缺位，健全监督监管机制，堵塞制度漏洞，完善机制短板，推动形成健全完备的制度体系、严格有效的监督体系，扎紧制度笼子，守住纪法底线。不断筑牢思想防线，持续加大意识形态建设的监督力度，不断强化党纪国法教育和廉洁教育，加强农村（社区）和基层所站党员干部教育培训，引导党员干部特别是领导干部带头模范遵守党纪国法，坚决反对特权思想、特权现象，切实做到做人不逾矩、办事不枉为、用权不违规。

       （三）持续用力深化作风建设，推进中央八项规定精神化风成俗、落地生根。把深化作风建设作为提升各级党组织和党员干部责任意识、培树担当精神的重点工作持续推进，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则，抓常抓细抓长，坚决防止问题死灰复燃、变异滋长。持续深化官僚主义、形式主义专项治理，紧盯贯彻落实党中央重大决策部署做选择、搞变通、打折扣等突出问题，坚持上下同治、系统联动，深化治理和整治贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义官僚主义等问题。严查享乐主义和奢靡之风，坚决查处收送礼品礼金、违规接受宴请、公车私用、私车公养等老问题及隐形变异行为，守住重要节点，紧盯薄弱环节，细化实化措施，加强日常监管，发挥群众监督作用，重视宣传教育，树立正面典型，引领担当尽责、崇廉遵纪、奉公守法风尚；坚持长效长治，对反复出现、普遍发生的问题，从制度上找原因，促进完善制度规范，坚决刹住享乐主义、奢靡之风的歪风。创新完善监督举措，做到从“传统模式”到“科技手段”，建立“互联网＋监督”模式，定期收集财税、公安、审计、法制、巡察、公车管理等部门的工作数据，为明察暗访安上“天眼”，为驰而不息纠“四风”提供技术和制度保障。

       （四）深入开展群众身边腐败和作风问题整治，不断提升群众获得感、幸福感和安全感。推动监督向群众身边拓展，以实际成效赢得人民群众的信任和拥护。强化对巩固脱贫攻坚成果的监督，深化扶贫和“三农”领域腐败和作风问题专项整治，督促落实 “四个不摘”要求，精准施治脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义等问题；特别是要把扶贫和“三农”项目资金资产作为监督检查重点，推动纪检监察与部门监督协同贯通、形成合力，对贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友的从严查处，确保脱贫不返贫。深化民生领域专项整治，重点围绕省市区民心工程推进情况开展监督，聚焦教育、社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域，完善民生领域损害群众利益问题治理机制，定期梳理侵害群众利益问题线索，严肃查处在民生政策落实、资金发放、项目建设上的违规违纪违法问题，推动解决侵害群众利益的问题，不断提高专项整治的靶向性、实效性。坚决整治执法司法领域腐败问题，深挖涉法涉诉信访举报背后的执法司法不严、不公、不廉等深层次问题，进一步压紧压实党委政府主体责任、政法各单位直接责任、地方属地责任和相关部门齐抓共管责任，深化 “一案三查”，紧盯涉黑涉恶案件、黑恶势力经济基础、背后“关系网”和“保护伞”不放,对人情案、关系案、金钱案严肃查处。强化基层“小微权力”的监督，抓住乡村事务重点领域，权力运行关键节点、腐败易发多发风险环节，建立农村小微权力清单，探索开展农村集体“三资”提级监督试点工作，加强对农村集体“三资”管理和村务（居务）公开工作的监督，遏制农村（社区）干部违纪违法多发的势头，推动基层干部廉洁公平地为群众办事，让群众切实感受到全面从严治党就在身边。

       （五）不断增强对政治巡察精准把握，推动基层巡察监督持续高质量开展。全面贯彻巡视巡察工作方针，牢牢把握“两个维护”根本任务，自觉跟进、服务、保障“国之大者”，有力推动中央、省市区委决策部署落实落地。围绕“三个聚焦”强化政治巡察。坚守政治巡察定位，把“一把手”作为巡察监督重点，紧盯“一把手”和班子成员的权利责任，压实管党治党政治责任。持续深化基层政治巡察，有力推进巡察工作向村、社区基层党组织延伸，实现有形覆盖和有效覆盖相统一。强化协调联动机制。完善与市委巡察机构会商、沟通和研判上下联动机制，强化巡察监督同其他监督协调联动。落实好县区级巡察工作规范化建设和巡察整改工作联系点建设，建立完善巡察制度体系，提升巡察工作科学化、制度化、规范化水平。突出抓好巡视巡察整改落实。完善整改情况报告制度，健全整改公开和日常监督机制，综合用好巡察成果，精准处置巡视巡察移交问题线索，堵塞机制漏洞。

       （六）加强各类监督统筹衔接贯通融合，不断增强监督治理效能。坚持把监督贯穿于党领导经济社会发展全过程，推动制度优势更好转化为治理效能。构建全覆盖的责任体系和监督制度。整合纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四位一体”监督资源，建立互相协同、互相制约、互相贯通的工作运行衔接机制，加快实现协同监督、一体监督，构建“班子成员＋内设机构+镇（街）纪（工）委+派驻机构”的三级纵向联动体系，搭建业务互助的平台，实行工作纵向推进、横向协作，打出混合编组、协助办案、以案带训、交叉办案、提级办案、镇案（派驻机构）区审等一套“组合拳。强化对“一把手”和领导班子的监督，突出抓好“关键少数”，不断健全对“一把手”监督的常态长效机制，督促各级党委（党组）书记对班子成员和下级“一把手”监督责任，加强对同级党委及其常委会的监督，探索上级纪委同下级党委班子成员集体谈话、下级党委书记在向上级纪委全会述责述廉并接受评议等监督方式，使监督和被约束成为自觉。充分发挥党内监督的政治引领作用，持续深化纪检监察体制改革，坚持把党委（党组）全面监督、纪委监委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督结合起来、融为一体，完善与组织、政治、审计、财会、统计、群众监督协作配合机制。

       （七）持续深化纪检监察体制改革，推动监督体系优势发挥实际作用。统筹推进纪检监察体制改革重要任务，巩固纪检监察“三项改革”成果，持续深化纪委“三转”，健全完善党内监督体系，探索与基层纪检监察机关协作监督机制。强化纪委监委监督的协助引导推动功能。落实监委向本级人大常委会报告专项工作制度机制。加强镇、街道纪检监察工作规范化建设，提高工作标准，强化业务培训，加大案件查办监督指导力度，持续深化基层党风清洁行动，推进全面从严治党向基层延伸。

       （八）从严从实加强自身建设，全力锻造新时代执纪铁军。强化政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决执行党和国家各项制度，坚决贯彻党中央重大决策部署。突出政治标准培养选拔任用干部，加大系统内外交流、轮岗交流力度，优化领导班子和干部队伍结构。持续开展纪检监察机关提质提效七项工程，加强学习培训，强化实战练兵，突出干部队伍建设专业化、规范化。完善对内部权力运行机制和管理监督制约体系，不断加大自我监督力度，坚持刀刃向内，对违纪违法纪检监察干部从严查处，严防“灯下黑”。

       站在新起点，开启新征程。全区各级党组织和各级纪律检查机关，要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续增强“四个意识”，更加坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，大力弘扬伟大建党精神，构建多维监督格局，开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为新时代全面建设首善之区、幸福双桥提供坚强纪律保障！